Nederlandse bedrijven kijken steeds vaker en verder over de grens om hun vacatures te vervullen. Dat ziet ook het UWV, dat in de eerste helft van dit jaar 18.800 aanvragen heeft ontvangen van bedrijven die werknemers van buiten de EU in dienst willen nemen.

Dat zijn er bijna net zoveel als in heel 2023, toen er in totaal 20.900 aanvragen binnenkwamen. Vergeleken met eerdere jaren is de stijging nog groter. Zo bleef de teller twee jaar geleden steken op 15.000 en werd het jaar ervoor zelfs de 10.000 niet gehaald. Dat blijkt uit cijfers die NU.nl heeft opgevraagd bij het UWV.

Elk bedrijf dat een medewerker van buiten de EU haalt, moet bij het UWV een tewerkstellingsvergunning aanvragen. Dan kan het gaan om mensen uit het Verenigd Koninkrijk of Zwitserland, maar ook om personeel van verder weg, zoals China en India. Ook voor asielzoekers in Nederland die nog geen verblijfsvergunning hebben maar wel gaan werken, moeten werkgevers een vergunning aanvragen.

Het UWV krijgt de laatste tijd zelfs zoveel aanvragen, dat zij de gebruikelijke verwerkingstermijn van vijf weken vaak niet haalt. Werkgevers zijn hier al voor gewaarschuwd.

Deze publicatie verscheen eerder via NU.nl. Klik hier om het volledige artikel te lezen.
Bron: NU.nl, 28 juli 2024.